❝K-brand와 함께 글로벌 트렌드를 리딩할 SNS 전략가를 찾습니다❞
이공이공은 북미 시장을 시작으로, 한국 브랜드가 글로벌 브랜드로 안착할 수 있게끔 우수한 브랜드 가치에 직접 투자하여 동반 성장을 추구하는 Global K-brand Accelerator입니다.
글로벌마케팅솔루션팀은 브랜드의 글로벌 페르소나를 구축합니다. 단순히 제품을 홍보하는 것을 넘어, 북미 현지 소비자들의 마음을 움직이는 콘텐츠를 기획하고 실행합니다. 우리는 데이터에 기반한 정교한 전략과 변화하는 알고리즘에 맞춘 감각적인 소재 기획력을 통해 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어내고 있습니다. 글로벌 마케팅 커리어를 확장하며 이공이공과 함께 즐겁고 주도적으로 성장할 동료를 모십니다.
합류하시면 다음과 같은 업무를 하실 수 있어요.
• 콘텐츠 파트 리딩: 콘텐츠 파트의 업무 우선순위 설정, 워크플로우 최적화 및 멤버 피드백(중간 관리자 역할)
• 글로벌 SNS 마케팅 전략 수립: 북미 타겟 채널(Instagram, TikTok 등)별 중장기 운영 로드맵 기획 및 검수
• 인플루언서 캠페인 총괄: 브랜드 적합도가 높은 크리에이터 발굴·섭외 가이드 수립 및 캠페인 성과 관리
• 고성과 콘텐츠 기획 리딩: 북미 현지 트렌드(Meme, 챌린지 등)를 반영한 숏폼 및 이미지 콘텐츠 기획 총괄
• 아마존 연계 마케팅 전략: SNS 외부 유입 트래픽을 활용한 아마존 매출 극대화 전략 기획 및 퍼포먼스 최적화
• 글로벌 리서치 및 제안: 북미 시장 트렌드 분석을 기반으로 한 신규 고객사 유치 마케팅 제안서 작성 및 프레젠테이션
• 프로젝트 운영 관리: 캠페인 예산 수립, 일정 관리 및 데이터 기반의 퍼포먼스 리뷰
이러한 역량이 있는 분과 함께하고 싶습니다.
• 콘텐츠 마케팅 경력 5년 이상: SNS 마케팅 및 브랜드 콘텐츠 기획 분야에서 숙련된 경험을 보유하신 분
• 실무형 리더(Playing Coach): 전략 수립뿐만 아니라 필요 시 직접 고관여 콘텐츠를 기획하고 실행할 수 있는 실무 감각을 보유하신 분
• 데이터 기반의 의사결정: 콘텐츠 성과 데이터를 분석하여 팀의 업무 우선순위를 설정하고 개선 방향을 도출할 수 있는 분
• 전략적 사고 체계: 단순 제작/기획을 넘어 브랜드의 글로벌 시장 안착을 위한 중장기 콘텐츠 로드맵을 설계할 수 있는 분
• 중간 관리 및 리딩 경험: 작은 단위의 프로젝트나 소규모 팀(1~3명)을 리딩하며 가이드라인을 제시하고 피드백을 주고받은 경험이 있는 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션: 북미 현지 파트너와의 협업 및 영어권 타겟 콘텐츠의 적절성을 직접 검수할 수 있는 수준의 영어 역량
추가로 기대하는 경험과 강점:
• 글로벌 프로젝트 리딩 경험: 북미 타겟 인플루언서 캠페인 또는 SNS 프로젝트의 A to Z를 주도적으로 운영해 본 분
• 효율적인 프로세스 구축 경험: 팀 내 콘텐츠 제작 프로세스나 협업 툴(Asana, Notion 등)을 도입하여 업무 효율을 높여본 경험이 있는 분
• 퍼포먼스 마케팅에 대한 이해: 콘텐츠가 실제 매출(아마존 등)과 광고 성과(ROAS)에 미치는 영향을 파악하고 퍼포먼스 팀과 원활히 소통할 수 있는 분
• K-뷰티/라이프스타일 전문가: 북미 뷰티 시장의 변화를 빠르게 캐치하고 이를 브랜드 전략에 즉각 반영할 수 있는 분
• 다양한 직군과의 협업 역량: 디자이너, 영상 편집자, 퍼포먼스 마케터 사이에서 의견을 조율하며 최선의 결과물을 이끌어내는 능력이 탁월하신 분
Team Egongegong 합류 여정
: 서류 전형 → 실무진 인터뷰 → 경영진 미팅 → 처우 협의 → 최종 합류
- 영입프로세스는 포지션과 커리어 등을 고려하여 구성되기 때문에, 경우에 따라 절차가 변경되어 추가 인터뷰를 제안 드릴 수 있습니다.
[제출 서류]
- 이력서, 경력기술서, 포트폴리오(필수 / 본인 기여도 및 성과 지표 포함)
[수습 기간]
- 본 채용은 정규직 포지션이며 합격 시, 3개월의 수습기간이 있습니다. (수습기간 급여, 베네핏 100% 지급)
- 해당 기간 동안 소속팀 리드 및 HR팀이 정기적, 비정기적인 면담을 통해 투명한 피드백을 주고 받고 있으며, 수습기간 종료 전, 최종 평가 미팅에서 퍼포먼스와 성장 가능성을 리뷰합니다.
❝K-brand와 함께 글로벌 트렌드를 리딩할 SNS 전략가를 찾습니다❞
이공이공은 북미 시장을 시작으로, 한국 브랜드가 글로벌 브랜드로 안착할 수 있게끔 우수한 브랜드 가치에 직접 투자하여 동반 성장을 추구하는 Global K-brand Accelerator입니다.
글로벌마케팅솔루션팀은 브랜드의 글로벌 페르소나를 구축합니다. 단순히 제품을 홍보하는 것을 넘어, 북미 현지 소비자들의 마음을 움직이는 콘텐츠를 기획하고 실행합니다. 우리는 데이터에 기반한 정교한 전략과 변화하는 알고리즘에 맞춘 감각적인 소재 기획력을 통해 실질적인 비즈니스 임팩트를 만들어내고 있습니다. 글로벌 마케팅 커리어를 확장하며 이공이공과 함께 즐겁고 주도적으로 성장할 동료를 모십니다.
합류하시면 다음과 같은 업무를 하실 수 있어요.
• 콘텐츠 파트 리딩: 콘텐츠 파트의 업무 우선순위 설정, 워크플로우 최적화 및 멤버 피드백(중간 관리자 역할)
• 글로벌 SNS 마케팅 전략 수립: 북미 타겟 채널(Instagram, TikTok 등)별 중장기 운영 로드맵 기획 및 검수
• 인플루언서 캠페인 총괄: 브랜드 적합도가 높은 크리에이터 발굴·섭외 가이드 수립 및 캠페인 성과 관리
• 고성과 콘텐츠 기획 리딩: 북미 현지 트렌드(Meme, 챌린지 등)를 반영한 숏폼 및 이미지 콘텐츠 기획 총괄
• 아마존 연계 마케팅 전략: SNS 외부 유입 트래픽을 활용한 아마존 매출 극대화 전략 기획 및 퍼포먼스 최적화
• 글로벌 리서치 및 제안: 북미 시장 트렌드 분석을 기반으로 한 신규 고객사 유치 마케팅 제안서 작성 및 프레젠테이션
• 프로젝트 운영 관리: 캠페인 예산 수립, 일정 관리 및 데이터 기반의 퍼포먼스 리뷰
이러한 역량이 있는 분과 함께하고 싶습니다.
• 콘텐츠 마케팅 경력 5년 이상: SNS 마케팅 및 브랜드 콘텐츠 기획 분야에서 숙련된 경험을 보유하신 분
• 실무형 리더(Playing Coach): 전략 수립뿐만 아니라 필요 시 직접 고관여 콘텐츠를 기획하고 실행할 수 있는 실무 감각을 보유하신 분
• 데이터 기반의 의사결정: 콘텐츠 성과 데이터를 분석하여 팀의 업무 우선순위를 설정하고 개선 방향을 도출할 수 있는 분
• 전략적 사고 체계: 단순 제작/기획을 넘어 브랜드의 글로벌 시장 안착을 위한 중장기 콘텐츠 로드맵을 설계할 수 있는 분
• 중간 관리 및 리딩 경험: 작은 단위의 프로젝트나 소규모 팀(1~3명)을 리딩하며 가이드라인을 제시하고 피드백을 주고받은 경험이 있는 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션: 북미 현지 파트너와의 협업 및 영어권 타겟 콘텐츠의 적절성을 직접 검수할 수 있는 수준의 영어 역량
추가로 기대하는 경험과 강점:
• 글로벌 프로젝트 리딩 경험: 북미 타겟 인플루언서 캠페인 또는 SNS 프로젝트의 A to Z를 주도적으로 운영해 본 분
• 효율적인 프로세스 구축 경험: 팀 내 콘텐츠 제작 프로세스나 협업 툴(Asana, Notion 등)을 도입하여 업무 효율을 높여본 경험이 있는 분
• 퍼포먼스 마케팅에 대한 이해: 콘텐츠가 실제 매출(아마존 등)과 광고 성과(ROAS)에 미치는 영향을 파악하고 퍼포먼스 팀과 원활히 소통할 수 있는 분
• K-뷰티/라이프스타일 전문가: 북미 뷰티 시장의 변화를 빠르게 캐치하고 이를 브랜드 전략에 즉각 반영할 수 있는 분
• 다양한 직군과의 협업 역량: 디자이너, 영상 편집자, 퍼포먼스 마케터 사이에서 의견을 조율하며 최선의 결과물을 이끌어내는 능력이 탁월하신 분
Team Egongegong 합류 여정
: 서류 전형 → 실무진 인터뷰 → 경영진 미팅 → 처우 협의 → 최종 합류
- 영입프로세스는 포지션과 커리어 등을 고려하여 구성되기 때문에, 경우에 따라 절차가 변경되어 추가 인터뷰를 제안 드릴 수 있습니다.
[제출 서류]
- 이력서, 경력기술서, 포트폴리오(필수 / 본인 기여도 및 성과 지표 포함)
[수습 기간]
- 본 채용은 정규직 포지션이며 합격 시, 3개월의 수습기간이 있습니다. (수습기간 급여, 베네핏 100% 지급)
- 해당 기간 동안 소속팀 리드 및 HR팀이 정기적, 비정기적인 면담을 통해 투명한 피드백을 주고 받고 있으며, 수습기간 종료 전, 최종 평가 미팅에서 퍼포먼스와 성장 가능성을 리뷰합니다.