이공이공

지금 Team ​Egongegong에 ​합류하세요

이공이공은 ​북미 시장을 ​시작으로, 한국 브랜드가 글로벌 ​브랜드로 ​안착할 수 ​있게끔 우수한 브랜드 ​가치에 직접 ​투자하여 ​동반 성장을 ​추구하는 ​Global ​K-brand Accelerator입니다.

온라인커머스본부는 북미, ​유럽, ​일본 이커머스를 통해 ​한국 ​브랜드들을 ​글로벌 브랜드로 성장시킵니다. ​브랜드의 성공적인 ​미국 ​온라인 유통을 ​위해 전략 ​수립부터 ​콘텐츠 제작, 인플루언서 ​마케팅, 그리고 ​주요 판매 채널 운영까지 유통의 모든 과정을 유기적으로 관리하는 팀입니다.

합류하시면 다음과 같은 업무를 하실 수 있어요.

• 온라인 커머스 본부 총괄 및 조직 리딩 (25명 규모)
• 온라인 커머스팀(브랜드 전략, SNS 바이럴, 아마존 계정 운영, 리브랜딩 파트) 및 퍼포먼스 마케팅팀(퍼포먼스, 콘텐츠 파트) 총괄 관리
• 마케팅 및 커머스 전반의 유기적인 협업 구조 설계 및 25명 규모 구성원의 멘토링/성장 주도
• 북미 온라인 마케팅/커머스 전략 수립 및 파트 리더 협업 (의사결정)
• 북미 채널(아마존, 틱톡샵 등) 매출 극대화를 위한 전사적 마케팅 방향성 및 KPI 달성 타임라인 설계
• [핵심] 아마존/틱톡샵 인앱 마케팅, 메타/틱톡 퍼포먼스 광고, 어필리에이트(Affiliate), 인플루언서 바이럴 등 각 마케팅 영역에 대한 실무진급의 깊은 이해도를 바탕으로, 각 파트 리더들과 주요 의사결정(전략, 예산, 소재 등)을 긴밀하게 주도
• 브랜드별 최적화된 예산 집행 계획 수립 및 재고 관리 고도화 총괄
• 데이터 및 목표(KPI) 기반의 의사결정 주도
• 명확한 비즈니스 목표 설정 및 데이터 기반의 성과 측정, 회고, 개선안 도출
• 퍼포먼스 마케팅 성과 및 인플루언서 바이럴 마케팅 효율의 교차 분석 및 전략 최적화
• AI 툴 및 신기술 도입을 통한 조직 고도화
• 업무 생산성 향상 및 마케팅 인사이트 도출을 위한 적극적인 AI 툴(생성형 AI, 자동화 툴 등) 활용 및 조직 내 전파

이러한 역량이 있는 분과 함께하고 싶습니다.

• 스타트업 마인드셋 & 디테일한 실무 파악 능력: 주도적으로 업무를 추진하며, 지시하는 관리자에 머물지 않고 실무의 디테일까지 깊이 있게 들여다보며 문제 해결을 즐기시는 분
• 뛰어난 탐구심과 학습 능력 (Learning Agility): 북미 커머스/마케팅 생태계에 대한 강한 호기심을 바탕으로, 새로운 채널과 트렌드를 빠르게 학습하고 딥다이브(Deep-dive)할 수 있는 탁월한 역량을 갖추신 분
• 데이터 리터러시: 감이 아닌 데이터를 바탕으로 가설을 세우고, 이를 검증하여 논리적인 의사결정을 내릴 수 있는 분
• 전략적 기획 및 프로젝트 관리 능력: 명확한 KPI를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 액션 플랜과 타임라인을 빈틈없이 설계하고 관리해 본 경험이 있으신 분
• AI 툴 활용 역량: 업무 효율화를 위한 다양한 AI 툴 활용에 거부감이 전혀 없으며, 이를 적극적으로 실무에 접목할 수 있는 분

추가로 기대하는 경험과 강점:

• 20명 이상의 다기능(Cross-functional) 커머스/마케팅 조직을 셋팅하거나 총괄 리딩해 본 경험이 있으신 분
• K-뷰티, 소비재(FMCG) 카테고리의 글로벌(특히 북미) 진출 및 커머스 마케팅 성공 사례를 보유하신 분
• 브랜드 마케팅(인지도)과 퍼포먼스 마케팅(전환) 간의 시너지 메커니즘을 깊이 이해하고 계신 분
• 비즈니스 레벨의 영어 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분 (현지 시장 리서치 및 파악 목적)

Team Egongegong 합류 여정

: 서류 전형 → 실무진 인터뷰 → 경영진 미팅 → 처우 협의 → 최종 합류

• 지원자의 이력 및 경력 사항에 따라 일부 면접 과정이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
• 지원자의 제출 서류에 허위 사실이 판명될 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

[수습 기간]

• 합격 시, 3개월 수습기간이 있습니다. (수습기간 급여, 베네핏 100% 지급)
• 해당 기간 동안 소속팀 리드 및 HR팀이 정기적, 비정기적인 면담을 통해 투명한 피드백을 주고 받고 있으며, 수습기간 종료 전, 최종 평가 미팅에서 퍼포먼스와 성장 가능성을 리뷰합니다.