이공이공

이공이공은 북미 ​시장을 ​시작으로, ​한국 브랜드가 ​글로벌 브랜드로 안착할 수 ​있게끔 ​우수한 브랜드 ​가치에 직접 투자하여 ​동반 성장을 ​추구하는 ​Global K-brand ​Accelerator입니다.

이공이공은 ​구성원의 ​성장과 조직의 성장을 ​함께 ​만들어갈 HR 리드를 ​찾고 ​있습니다.

조직문화와 ​제도 설계, 인사·총무 ​전반을 주도하며 ​회사의 ​방향성과 맞닿은 ​HR 전략을 ​함께 ​설계하고 실행할 분께 ​적합합니다.

사람과 조직에 ​대한 깊은 이해를 바탕으로, 구성원이 몰입할 수 있는 환경을 만들어가며 이공이공의 지속적인 성장을 함께 이끌어갈 분을 기다립니다.

합류하시면 다음과 같은 업무를 하실 수 있어요.

• HR 전반(인사제도, 채용, 보상 등) 기획 및 운영

• 경영 방향성과 연계한 인사 제도 기획 및 실행

• 리더 및 구성원들과의 커뮤니케이션을 통한 변화 관리

• 인사규정·취업규칙 정비 및 노무 리스크 사전 대응

• 상시적인 HRM 업무 총괄 및 개선

• 총무, 자산, 시설관리 등 경영지원 업무 총괄

이러한 역량이 있는 분과 함께하고 싶습니다.

• HR 분야 7년 이상의 경력을 보유하신 분

• 채용, 인사기획, 평가/보상, 노무 등 HR 전반 실무 경험이 있는 분

• 빠르게 성장하는 조직에서 인사 제도 구축 및 개선을 주도해 본 경험이 있는 분

• 꼼꼼함과 주도성을 바탕으로 업무를 체계적으로 관리하고 효율화할 수 있는 분

추가로 기대하는 경험과 강점:

• 스타트업에서 HR 제도 기획·개선 경험이 있는 분

• Google Workspace, Slack, Notion 등 디지털 협업툴 활용에 익숙한 분

• 긍정적인 에너지로 구성원과 리더를 연결하며, 변화를 주도할 수 있는 분

• 유관 부서와 유연한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분

• 비지니스 영어 사용 가능하신 분

Team Egongegong 합류 여정

: 서류 전형 → 실무진 인터뷰 → 경영진 미팅 → 처우 협의 → 최종 합류

• 영입프로세스는 포지션과 커리어 등을 고려하여 구성되기 때문에, 경우에 따라 절차가 변경되어 추가 인터뷰를 제안 드릴 수 있습니다.

[수습 기간]

• 본 채용은 정규직 포지션이며 합격 시, 3개월의 수습기간이 있습니다. (수습기간 급여, 베네핏 100% 지급)
• 해당 기간 동안 소속팀 리드 및 HR팀이 정기적, 비정기적인 면담을 통해 투명한 피드백을 주고 받고 있으며, 수습기간 종료 전, 최종 평가 미팅에서 퍼포먼스와 성장 가능성을 리뷰합니다.